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我在网吧里上班,但店长要把我提升当领班,可是我什么也不懂怎么办

请客吃饭名义为庆祝你升职和他们关系处好一点,抽烟的一天给他们发一两次烟,女孩子偶尔给他们买点巧克力和棒棒糖之类的零售,最多3天到一个星期都听你的了.我就是做管理的.

1、及时合自己的上司沟通.细心、留意、认真2、与自己的伙伴交流工作中的心得,有的时候交流很重要,不要小觑.3、加强自己的业务素质,可以看看管理方的书籍,明确自己的职责所在,并加以应用.4、多留意现有的领班、主管、副店长的管理方式以及他们的优点,可以借鉴,同时,你也要注意他们还有什么不足,如果你做了主管或者副店长你又会如何改进,从而确立你的管理模式.而且你的团队真心支持,只是时刻思考时刻改进的.5、你在餐饮行业,那就要清楚餐饮行业的一系列大事小事,尽量烂熟于心,俗话说的就是行规,对行情要了解,这样你做主管会得心应手,游刃有余.

我在网吧里上班,但店长要把我提升当领班,可是我什么也不懂怎么办这问题.一下几点希望能帮到你1. 既然提升你.肯定是你自己有你的过人之处,只不过你可能谦虚.或者你自己不知道2. 就算提升你了.也请认真按照单位的要求继续严格要求自己.好好干工作3. 孩子,越努力越幸运4. 自己当店长了.以为着要有管理能力.平日里要注意多提升自己.可以看看管理类的书籍.或者多跟有管理能力的人多学习.5. 加油.

刚上任 不要太着急 要给他们适应时间 也不要太放纵 该干的活要让他们干好 网吧里小青年都有个性 不乐意被压着

你好,可能你想多了,有些领导就这样.因为对下属话太多,可能部下不听话.所以一般大领导,都爱摆架子,没事的,放心吧.我建议你,你也是领导,领班,管理好自己事情,管理好下面人,工作做好了,就喜欢了.不要多想了.

1、开会的时候要严肃;2、要先总结一下网吧存在的一些问题;3、批评一下一些下属的不好现象(偷懒、有客人投诉等),记住千万不要点名批评;4、让下属说一下各自岗位的总结或者发现了一些什么其他问题.最后,就是要和大家打打气.

不知道你当初为什么要离开?如果是和新店长吵架了,赌气离开那现在就没有脸回去了,没办法如果是没有什么矛盾,那就买一点礼物找他解释一下,说当初是家里有事或者是身体不好

不会的.有些事,不是随便谁都可以听的.你也是领班,没关系的.

可能是不小心忽略了,也有可能是觉得你不合适,建议你不要乱猜,可以找个机会问问店长原因,沟通说清楚就行

你既然目标是领班,那你就必须表现出:在业务上精通,能妥当处理网吧内的大小故障,维护网吧电脑以及服务器等设施的正常运行;在管理上得力,在同事间树立威信,协调好人际关系,给你的老板展示你的管理才华;在工作中热忱,工作认真负责,积极肯干,给老板留下对你的好感.

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